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Analista Recursos Humanos PL

Descrição da vaga

O que é a Datamex?


Na Datamex, acreditamos no poder das ideias e no impacto que elas podem ter. Estamos em constante busca por talentos que queiram se juntar a nós nessa jornada de transformação digital. Se você é uma pessoa curiosa, proativa e motivada a superar desafios, aqui é o seu lugar. Trabalhe em projetos inovadores, tenha acesso a tecnologias de ponta e faça parte de uma equipe altamente qualificada. Na Datamex, você terá o apoio e o ambiente necessário para desenvolver seu potencial e construir uma carreira de sucesso. Venha fazer parte da nossa equipe e seja protagonista da mudança!


Estamos em busca de profissionais apaixonados e determinados para se juntarem a nós como Analista de RH PLeno. Se você tem vontade de aprender, transformar a logística e mobilidade e fazer a diferença, essa é a sua oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como promotor dos pilares de cultura da empresa;
  • Oferecer suporte consultivo a gestores e colaboradores em temas relacionados à gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho saudável, engajado e produtivo;
  • Facilitar a construção dos planos de ações de gestão de clima, cultura e engajamento;
  • Apoiar a implementação de planos de desenvolvimento;
  • Estimular e apoiar a liderança na identificação de talentos para sustentar o plano de sucessão;
  • Apoiar iniciativas de endomarketing e comunicação interna;
  • Contribuir para estratégias de retenção de talentos;
  • Atuar como mediador na resolução de conflitos internos;
  • Implementar e garantir o cumprimento das Políticas e diretrizes de RH;
  • Monitorar os indicadores de RH e promover ações de melhoria;
  • Manter rotina de gestão de pessoas com as lideranças;
  • Disponibilidade para viagens esporádicas a trabalho.

Requisitos e qualificações

  • Disponibilidade para atuar presencialmente em Rio Grande - RS;
  • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Conhecimento no Pacote Office (Excel, PowerPoint);
  • Experiência com metodologias ágeis aplicadas a RH e People Analytics para monitoramento de indicadores;
  • Habilidades em comunicação, escuta ativa e mediação de conflitos;
  • Capacidade de influenciar e construir relacionamentos sólidos com stakeholders;
  • Forte orientação para inovação e melhoria contínua, com experiência na implementação de processos e políticas estruturadas de RH;
  • Proatividade, adaptabilidade e resiliência para atuar em ambientes dinâmicos e em constante transformação.

Diferenciais:

  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional;
  • Experiência como Business Partner ou Consultor de Gestão de Pessoas;
  • Vivência em desenvolvimento organizacional, clima e cultura, gestão de desempenho, sucessão e engajamento.

Informações adicionais

Porque trabalhar na Datamex:


Faça parte de uma empresa que valoriza o potencial humano e a inovação. Buscamos profissionais apaixonados por tecnologia, que desejam contribuir para o crescimento e o sucesso dos nossos clientes. Com uma cultura de colaboração, aprendizado contínuo e ambiente de trabalho inspirador, oferecemos oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, além de benefícios competitivos. Se você está pronto para desafios empolgantes e quer fazer parte de uma empresa líder no mercado de soluções tecnológicas, confira nossas vagas disponíveis e envie seu currículo hoje mesmo!


Alguns de nossos benefícios:

• Gympass

• ZenKlub

• Convênios com academia e livraria

• Plano médico e odontológico

• VT/VA

• Dayoff Birthday


O que esperamos de você:


Na Datamex, temos uma cultura baseada em valores e esperamos que todos os colaboradores não apenas se identifiquem, mas também vivam essa cultura em seu dia a dia. Acreditamos que a cultura é uma das maiores vantagens competitivas para negócios bem-sucedidos, pois é algo que não pode ser copiado integralmente.


Nossos pilares culturais e seus atributos são:

• Servir: foco no cliente, humildade, transparência e ética

• Equipe: valorizamos o trabalho em equipe, a vontade de colocar a mão na massa e o espírito colaborativo

• Resultados: buscamos agilidade, melhoria contínua, geração de valor a longo prazo e foco nos resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão Direta
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Entrevista Gente
  6. Etapa 6: Contratação

JUNTE-SE A NÓS!

Junte-se à nossa equipe na Datamex e faça parte de uma empresa que valoriza o potencial humano e a inovação. Buscamos profissionais apaixonados por tecnologia, que desejam contribuir para o crescimento e o sucesso dos nossos clientes. Com uma cultura de colaboração, aprendizado contínuo e ambiente de trabalho inspirador, oferecemos oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, além de benefícios competitivos. Se você está pronto para desafios empolgantes e quer fazer parte de uma empresa líder no mercado de soluções tecnológicas, confira nossas vagas disponíveis e envie seu currículo hoje mesmo!